企業・団体のオリジナルウェア活用ガイド｜展示会・スタッフ・ノベルティ

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オリジナルウェアを作りたいのはスポーツチームだけではない。展示会のブースに立つスタッフ、周年記念のノベルティ、社内イベントの一体感づくり。競技用ユニフォームで培った全面昇華の技術と国内窓口の体制は、そのまま企業や団体の用途にも使える。ここでは実際にどんな場面で、何を作れるのかを整理する。

スポーツ以外でオリジナルウェアが選ばれる場面

相談の内容は年々広がっている。展示会やイベントブースで来場者と社員を一目で見分けられるようにしたい、というスタッフウェアの需要。創業○周年のタイミングで社員に配るための記念Tシャツ。

あるいは販促のノベルティとして、取引先やイベント参加者に配るグッズとして。どれも「チームで揃える」という発想の延長線上にあるが、目的はユニフォームとしての機能性より、企業のロゴやカラーを一目で伝えることに寄っている。

作れるアイテムの幅

スポーツウェアの技術がベースにあるぶん、作れるものの幅は思っている以上に広い。

• ポロシャツ・Tシャツ(社内イベント、展示会スタッフ用)
• アウター(ブルゾンやジャケットなど、屋外イベントや長時間の展示会に)
• バッグ・タオル(ノベルティ、記念品)

全面昇華なので、企業カラーをベタ塗りにしたり、ロゴを胸だけでなく背中や袖まで大胆に配置したりといった、既製品のプリントでは難しい表現がしやすい。名入れも無料なので、部署名や個人名を1枚ずつ変えて配ることも珍しくない。

スポーツチームとは違う「価値の置きどころ」

スポーツチームのオーダーでは、価格や納期の相談が中心になりやすい。一方で企業・団体のウェアは、価格そのものより「統一感が保たれているか」「ブランドイメージを損なっていないか」の比重が大きい。

展示会で全員がバラバラの色味を着ていたら、それだけで準備不足に見えてしまう。逆に言えば、色・デザイン・素材感が揃っていることが、企業にとっての一番の価値になる。

少人数からでも、早めの相談が結局早い

「まだ人数が確定していないから」と相談を後回しにする担当者は多いが、新規の発注は5枚から受けられるので、少人数のスタッフ分だけでも進められる。むしろ企業の場合は、展示会の開催日や周年イベントの当日といった動かせない日付が先に決まっていることが多い。

デザイン確定・入金確認から納品までは約8週間が目安になるため、日程が見えた時点で一度相談してもらうのが、結果的に一番スムーズだ。サンプルの貸し出しもできるので、素材の質感を社内で確認してから本発注に進む、という進め方もできる。